2025-01-11 01:42:19
挂职是指在不改变干部行政关系的前提下，委以具体的职务到其他地方来培养锻炼的一种 临时性任职行为。具体来说，挂职人员仍然属于选派单位的人，占用原单位的编制，锻炼期满后，仍回原单位工作或者留用、提拔。挂职的主要特点和目的包括：临时性：挂职是一种临时性的任职行为，通常时间为一两年，期间挂职人员不再承担本职
