2025-01-11 11:58:49
套改年限是指将一个员工的工作年限（从参加工作开始算起）与不计算工龄的在校学习时间（如大专及以上教育时间）合并计算的年限。在计算套改年限时，需要扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。这个计算方式通常用于事业单位或机关单位中员工离职后重新回到工作岗位或转任其他岗位时，用以调整员
