2024-12-31 18:10:37
员工之间破冰的方法有很多种，以下是一些有效的策略：经线：告诉对方“我是谁”，例如：“我是小张，负责产品设计。”纬线：找到共同点，增加关联感，例如：“听说你也喜欢户外运动，我刚参加了一个马拉松。”通过具体细节向对方传递“我关心你”的信息，缩短
