工勤岗位有哪些

工勤岗位主要是指在各类单位中从事简单体力工作或一般技术工种的岗位，这些岗位通常包括以下几类：

技术工人岗位

技术工人岗位分为一至五级，涵盖了从初级到高级的技术工人。

具体工种包括电子、设备维修等。

普通工岗位

普通工岗位不分等级，主要适用于现有职工，不新增岗位，通过自然减员达到取消普通工岗位的目的。

司机岗位

司机岗位负责驾驶工作，适用于行政机关、事业单位和企业。

通讯员岗位

通讯员岗位负责信息传递工作，适用于各类单位。

打字员岗位

打字员岗位负责文字录入工作，适用于各类单位。

水电工岗位

水电工岗位负责水电设施的维护和管理，适用于各类单位。

维修岗位

维修岗位包括一般设备维修和设施维护，适用于各类单位。

清洁岗位

清洁岗位负责环境清洁工作，适用于各类单位。

后勤岗位

后勤岗位负责单位内部行政管理和日常生活秩序的维护，包括保安、后勤、维修、清洁等职位。

其他辅助岗位

其他辅助岗位如文件收发员、民政、统计、社保等。

这些岗位大多需要从事体力劳动，但部分岗位也需要具备一定的技术和专业知识。在事业单位中，工勤岗位的工作人员通常享受地方财政全额（差额）拨款或自收自支的待遇。

建议：

各类单位在设置工勤岗位时，应根据实际工作需要和岗位性质进行具体划分和等级设定。

对于技术工人岗位，可以进一步明确各等级的具体职责和要求，以便更好地管理和评估员工的工作表现。

对于普通工岗位，应通过自然减员逐步取消，以优化岗位结构。

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