工资里含什么

工资通常包括以下几项内容：

津贴和补贴：

这是为了补偿职工在特殊或额外劳动消耗以及其他特殊原因支付的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响而支付的物价补贴。

奖金：

这是支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，包括生产奖、节约奖、劳动竞赛奖等。

计时工资：

这是按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬，包括对已做工作按计时工资标准支付的工资、新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）等。

计件工资：

这是对已做工作按计件单价支付的劳动报酬，包括实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资。

加班加点工资：

这是按规定支付的加班工资和加点工资。

特殊情况下支付的工资：

这包括根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资，以及附加工资、保留工资等。

综上所述，工资是一个综合性的概念，包含了多种不同的组成部分，这些部分共同构成了劳动者的劳动报酬。了解这些组成部分有助于更好地理解劳动者的收入构成，以及在发生劳动争议时如何维护自己的权益。

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