劝退
100次浏览 发布时间：2025-01-10 08:42:36
劝退是指 劝其退学或退出。这通常用于学校、单位等场所，针对违反规定或表现不佳的人员。劝退不是一种处分措施，而是一种比较温和的处理方式，意在让对象主动离开，而非强制性地开除。
学校环境中的劝退
通常用于学生，由于严重违反学校纪律且屡教不改，或参与严重打架斗殴、违法乱纪行为。
由学校领导人发起，通过各个主任讨论后给予学生的处分。
劝退比强制退学（开除）语气较缓和，但仍然要求学生退学。
工作环境中的劝退
用于员工，因长期不起作用或犯严重错误，用人单位不忍心直接开除而采取的一种手段。
劝退是用人单位主动与劳动者协商解除劳动合同的方式，具有协商之意，强制性较弱。
若员工同意劝退，则视为用人单位主动提出与劳动者协商解除了劳动合同。
建议
学校：在实施劝退前，学校应确保有明确的规章制度，并且劝退过程合法、合规，避免引发法律纠纷。
单位：在劝退员工时，用人单位应尽量通过沟通和协商，确保过程平和，并遵守相关劳动法律规定，以免产生不必要的法律风险。
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