离职申请多久要批

根据《中华人民共和国劳动法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此， 用人单位应当在收到员工的辞职申请后30日内及时批复同意并与员工办理完交接手续，停止用工。

在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同，无需单位批准。

综上所述，离职申请的批准时间主要取决于是否处于试用期：

试用期：

提前3天通知，无需单位批准，3天后即可解除劳动合同。

正式员工：

提前30天以书面形式通知，用人单位应在30天内批复，30天后劳动合同解除。

建议在提交离职申请前与用人单位确认相关流程和时间表，以确保离职过程顺利进行。

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