工伤期间误工费怎么算

100次浏览发布时间：2025-01-06 08:39:51

工伤期间的误工费计算方式如下：

误工费按照实际减少的收入计算，通常按照工伤前的工资标准计付至评残之日止。

可以根据受害人最近三年的平均收入计算误工费。如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。

工伤职工住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十。

陪护费根据医院证明结合护理人员的工资计付。

医疗费用由工伤保险基金全额报销，包括挂号费、住院费、医疗费等。

建议

误工费的计算需要依据受害人的具体收入状况和误工时间，因此建议收集相关证明材料，如劳动合同、工资流水、医院出具的误工证明等，以便准确计算误工费。

如果用人单位或工伤保险基金对误工费的计算有异议，可以咨询专业律师或相关部门进行确认。