社保什么是中断

社保中断指的是 在一定时间段内，个人没有纳入社保体系或未按照规定时间缴纳社保费，导致社保账户没有连续性。社保连续性是影响社保待遇的一个重要因素。例如，在广东地区，社保连续性是影响养老金待遇的重要因素，如果个人在连续两年内未缴纳养老保险费，就可能会导致社保中断。对于医保，如果个人在连续12个月内未缴纳医疗保险费，则会被视为医保中断，并且在医保中断期间，个人将无法享受医保待遇。

社保中断可以分为短期中断和长期中断：

短期中断：

指参保人在缴费期限内部分或全部月份未缴纳社保费的情况。例如，如果一个员工在缴费期限内有三个月的社保费没有缴纳，那么他的社保被视为短期中断。在这种情况下，只要在缴费期限结束后重新缴纳社保费，则社保保障可以恢复正常。

长期中断：

指参保人在缴费期限内全部月份未缴纳社保费并且未办理相关手续进行补缴的情况。例如，如果一个员工在缴费期限内有六个月或以上的社保缴费没有缴纳，那么他的社保被视为长期中断。在这种情况下，只有重新参保，重新办理相关手续，才能够恢复社保保障。

社保中断后如何补缴：

断缴时间在3个月内的：

只要在这期间找到新工作，由新单位给你补缴上，基本就不会有什么影响。

断缴时间超过3个月：

大多数城市都是无法补缴的。

需要注意的是，社保中断期间，个人的社保待遇会受到影响，如无法享受医保待遇等。因此，建议尽量保持社保的连续性，及时缴纳社保费用，避免因社保中断而影响个人权益。

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