工伤期间生活费怎么算

100次浏览发布时间：2025-01-06 08:34:47

工伤期间的生活费计算主要依据《工伤保险条例》及相关规定，具体如下：

工伤职工在停工留薪期内的工资，一般按照其受伤前12个月的平均工资来发放。

停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。

参加工伤保险的用人单位，其职工住院治疗工伤的，社会保险经办机构根据工伤职工住院天数核定住院伙食补助费金额并从工伤保险基金支付给工伤职工。

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

建议

工伤职工在治疗期间应确保所有费用均有相关证明和凭证，以便顺利报销。

停工留薪期的生活费发放标准可能因地区和单位而异，建议咨询当地劳动保障部门或单位人事部门获取具体信息。

对于生活不能自理的工伤职工，需要护理的，单位应提供必要的护理支持。