雇佣险什么意思
100次浏览 发布时间:2025-01-11 21:35:55
雇佣险,也称为雇主责任险,是一种责任保险,旨在保障雇主在雇员工作期间因工作原因遭受意外伤害、死亡或患职业病的经济赔偿责任。具体来说,当雇员在受雇期间从事与工作相关的活动时受伤、残疾或死亡,根据劳动法及劳动合同,雇主需要承担的医疗费用、经济赔偿等责任,可以通过购买雇主责任险来转嫁给保险公司,减轻雇主的财务负担。
保险对象:
被保险人是雇主,保险范围涵盖雇主雇佣的员工。
保险内容:
赔偿雇主因雇员工伤、死亡或患职业病所需承担的经济赔偿责任。
与工伤保险的区别:
工伤保险是法律规定企业必须为雇员购买的保险,而雇主责任险是雇主自愿购买,以进一步规避风险。
目的:
保护雇员的经济利益,确保生产的正常秩序,同时维护雇佣关系的稳定。
类型:
包括家政服务雇主责任险等,适用于各种类型的雇佣关系。
购买雇佣险对于雇主和雇员都具有积极的意义,它可以在一定程度上保障双方的利益,尤其是当雇员在工作中发生意外时,能够减轻雇主的财务压力,并确保雇员及其家庭得到相应的经济补偿
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