五险如何分开

五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）的缴纳和分开处理方式如下：

职工社保

养老保险和医疗保险通常不可以分开缴纳，必须同时缴纳。

辞职后，养老保险可以办理转移手续，在新单位或作为个人继续缴纳。

医疗保险可以转移到新单位，或作为自由职业者身份继续缴纳。

灵活就业社保

可以分开缴纳养老保险和医疗保险。

缴费比例通常以当地社平工资为基础，可选择不同的档次。

城乡居民社保

养老和医疗保险可以分开缴纳。

可以单独参保，也可以与其他社保形式组合投保。

辞职后的五险续交流程

养老保险：办理转移手续，或选择个人全额缴纳。

医疗保险：新单位接续，或作为自由职业者身份缴纳。

失业保险：满足条件后可以申请享受待遇，辞职后关系自动解除。

生育保险和工伤保险：由单位支付，个人无需缴存，辞职后自动解除。

五险断交后的处理

养老保险：如果到退休年龄时缴费未满15年，可申请一次性退费。

医疗保险：断交后封存状态下仍可使用剩余金额。

工伤保险、失业保险、生育保险：辞职后自动解除，无需个人操作。

住房公积金

有个人账户，企业和个人缴纳的费用形成个人账户总额。

辞职后，职工可以提取住房公积金账户内的存储余额。

请注意，五险一金的缴纳和转移政策可能因地区而异，具体操作应咨询当地社保局或相关部门

相关文章：

移民后的社保怎么办01-22

深圳社保总缴费是多少01-20

社会保养老月交多少01-20

梅州社保要多少钱01-19

个体商户社保多少钱01-19

工资里扣了多少交社保01-19

深圳代挂社保收费多少01-19

社保补贴公司补多少01-19