2025-01-16 05:18:46
民工讨薪可以找以下部门：劳动监察部门：劳动监察部门负责对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行查处。农民工如果遭遇欠薪，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，对逾期不支付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上
2025-01-09 19:28:37
托底协议在不同情境下有不同的含义：建筑托底协议指在股市或建筑市场出现资金短缺时，使用自有资金购买资产或股票，以防止股价下跌。这是一种资金管理方式，旨在创造新价值并增加社会剩余产品价值。根据《中华人民共和国民法典》，合同自成立时生效，但需办理批准等手续。若未办理手续影响合同生效，则对方可要求其承担相应
2025-01-11 07:28:50
公开失业，也称为显性失业，是指 劳动力人口中有劳动能力和就业愿望而因为各种原因其就业愿望不能得到满足的那部分失业人口。公开失业包括自愿失业和非自愿失业两种形式：自愿失业：指劳动者既有工作能力又有工作机会，但不愿就业。非自愿失业：指劳动者既有工作能力又愿意就业，但无工作机会的失业。公开失业是失业的一种
2025-01-06 14:29:49
开除销售人员的赔偿方式主要依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，具体赔偿标准如下：经济补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。赔偿金如果用人单位违法解除劳动合同，应当支
2025-01-09 12:02:20
“五险一金”是指 用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，具体包括：基本养老保险：为劳动者退休后的生活提供资金支持。基本医疗保险：用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等。失业保险：为失业的员工提供一定期限内的生活保障。工伤保险：用于支付员工在工作中发生事故或职业病时的医疗费用和工伤待遇。生
2025-01-12 23:36:48
社保包含的五大险种分别是：养老保险：保障劳动者在达到国家规定的退休年龄并达到缴费年限（通常要求累计缴费满15年）后，可以按月领取养老金，确保晚年的基本生活。医疗保险：用于补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失，涵盖门诊、住院等多种医疗费用的报销。工伤保险：保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救
2025-01-10 14:38:19
“五提一保”并不是一个常见的术语或政策表达。根据您提供的文档内容，可以推测您可能是指“五险一金”，这是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。具体包括：养老保险：为劳动者提供退休后的基本生活保障。医疗保险：为劳动者提供医疗费用的报销和补偿。失业保险：为失业人员提供一定时期内的生活保障。工伤保险：为
2025-01-18 01:38:22
关于离职后工资结清的时间，有以下几种规定：离职当天结清根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。绝大部分地区要求公司在员工离职当天结清工资。离职后15日内结清有法律规定和地方法规要求在离职后15日内结清工资。例如，《劳动
2025-01-11 22:49:24
税前工资和税后工资是 两个不同的概念，它们分别指代的是 劳动者在计算所得税之前的工资总额和 扣除个人所得税及其他应缴款项后的实际所得。税前工资也称为应发工资，包括了各种形式的薪酬和福利，例如基本工资、绩效奖金、津贴、补贴等。税前工资的计算相对简单，一般是根据劳动者的岗位、技能、工作经验等因素确定的，
2025-01-06 18:44:18
年底辞退员工的赔偿方式主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，具体赔偿标准如下：经济补偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
