2025-01-16 09:29:46
申请产假需要向 所在单位的人事部门或人力资源管理部门提交申请。具体流程如下：咨询相关产假事项：首先，女性员工需要向单位的人事部门咨询有关产假的具体事项，包括所需的证明材料、请假时间、手续等。填写产假请假条：根据单位的请假规章制度，员工需要填写产假请假条，并附上相关的证明材料，如预产期证明、医院出具的
2025-01-16 21:07:37
员工在被辞退后，可以根据具体情况选择不同的投诉或仲裁途径：向劳动保障行政部门投诉可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。劳动保障行政部门负责受理对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的举报和投诉，例如用人单位拖欠工资等。向公司人事部门咨询首先应寻求单位人事部门的咨询和帮助，了解公司内部
