2025-01-18 00:50:21
工伤的假期，即停工留薪期，其时长主要依据《工伤保险条例》的规定。具体来说，停工留薪期一般不超过 12个月。然而，对于伤情严重或情况特殊的职工，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，但延长的时长也不得超过12个月。综合上述信息，工伤假期的最长时间为24个月，这包括最初的12个月和
2025-01-11 23:35:54
工伤鉴定会询问的问题主要包括以下几点：受伤时间：劳动者工伤的具体日期。受伤地点：劳动者工伤发生的地点。受伤经过：劳动者工伤的具体过程和相关细节。诊断证明：劳动者在医院接受的诊断证明，包括伤势程度。社保缴纳情况：询问用人单位是否为劳动者缴纳了社会保险。用人单位基本情况：了解用人单位的性质和相关信息，确
2025-01-16 04:29:15
工伤鉴定应当在 劳动能力鉴定委员会进行。具体来说，根据《工伤保险条例》第二十三条的规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。此外，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工
2025-01-06 15:16:20
工伤的鉴别主要通过以下标准进行：劳动能力鉴定标准一级工伤：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。二级工伤：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。三级工伤：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并
2025-01-17 16:22:49
工伤的停工留薪期，即工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般不超过 12个月。具体而言，停工留薪期的时间由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见，并经劳动能力鉴定委员会确认及通知有关用人单位和工伤职工。若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以
2025-01-11 07:14:48
工伤鉴定是在 劳动能力鉴定委员会进行。具体来说，工伤职工或其直系亲属、用人单位或工会组织应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请，并在医疗终结或医疗期满后进行工伤伤残鉴定。劳动能力鉴定委员会负责劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定等。建议您在申请工伤鉴定时，先咨询当地的劳动保
2025-01-18 08:43:50
工伤骨折后多久可以上班，主要 取决于骨折的严重程度、恢复情况以及个人的工作性质。以下是一些具体参考：一般骨折停工留薪期一般不超过12个月，若伤势严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但总时长不得超过24个月。临床愈合期通常需要三个月，因此一般建议骨折后三个月再开始上班，以
2025-01-13 00:59:18
工伤索赔的赔偿项目主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规，具体包括以下几种情况：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费伤者住院期间的伙食补助费生活护理费工伤期间的工资交通食宿费造成伤残的赔偿医疗费伤者住院期间的伙食补助费生活护理费工伤期间的工资交通食宿费辅助器具费一次性伤残补助金伤残津贴一次性工伤医
2025-01-09 18:16:34
工伤赔偿的到账时间因具体情况而异，但大体可以在 1-6个月之间完成。以下是相关信息的总结：工伤保险基金支付完成工伤鉴定后，工伤保险基金支付的费用一般会在1个月内到达公司账户，具体时间取决于公司的办事效率。工伤保险基金支付的费用，如医药费，通常由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动者本人。用人单位
2025-01-16 21:41:49
工伤认定应当向 当地劳动行政部门或社会保险行政部门申请。具体流程和所需材料可能因地区和具体情况而异，以下是一些常见的信息：向当地劳动行政部门申请劳动行政部门一般为人力资源和社会保障局，负责工伤认定的受理、调查、认定等工作。向司法鉴定部门提出鉴定申请司法鉴定部门也可以进行工伤认定，但这种情况较少见，主
