2025-01-13 06:57:24
创业期企业：这类企业资金相对匮乏，但拥有有潜力的项目和团队。通过股权激励吸引优秀人才加入，共享企业未来发展成果，降低现金薪酬支出压力。成长期企业：为了进一步扩大市场份额、提升竞争力，需要稳定和激励核心员工，如技术骨干、营销精英等。股权激励有助于激发他们的积极性，促使他们为企业创造更多价值。成熟期企业
