骨折工伤怎么报备

100次浏览发布时间：2025-01-06 18:54:16

骨折工伤报备的步骤如下：

受伤后应立即前往医院治疗，并保留好所有医疗资料，如病历、诊断证明、检查报告、费用清单等。这些资料是后续认定工伤和计算赔偿的重要依据。

尽快向公司的主管领导或人力资源部门报告受伤情况，最好以书面形式报告，详细描述事故发生的时间、地点、经过。如果有目击证人，要记录下证人的姓名和联系方式。

用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果公司未在规定期限内申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需要提交以下材料：

《工伤认定申请表》。

与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同文本复印件或其他有效证明。

医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

受伤员工的身份证明和工作证（或工卡）。

事故发生经过的详细说明和相关旁证材料，如目击证人的书面证明材料、现场记录、照片、口供记录等。

如果涉及交通事故，还需提供道路交通事故责任认定书及常住地址证明材料。

如果受伤员工不能亲自办理申请，可以请代理人代为办理，但需要提供一份授权委托书及亲属关系证明。

劳动保障行政部门将对提交的材料进行审核，并作出是否受理的决定。如果材料完整且符合要求，将予以受理；否则，将书面告知申请人并说明理由。

劳动保障行政部门根据需要对提供的证据进行调查核实，并可能委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查。

社会保险行政部门在调查核实后，将作出科学严谨的工伤认定结论。

建议：

受伤员工应尽快完成上述步骤，以确保能够及时获得工伤认定和相应的工伤待遇。

如果用人单位未按时申请工伤认定，员工或其近亲属应尽快自行申请，以免错过申请时限。