教师辞职有哪些手续

教师辞职需要办理的手续主要包括以下几个步骤：

提前递交辞职报告 ：教师需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告，不需要征得用人单位的同意。

校长审批同意：

在递交辞职报告后，需要得到校长的同意，并办理相关流程，最后签署解约书以完成离职手续。

档案转移：

离职后，教师需要将档案转移到新单位。如果下家单位是事业单位类型，则需要新单位开具调档函来进行档案转移。

五险一金转移

住房公积金：

需要携带身份证、离职证明及住房公积金提取单，原学校负责人需要盖章签字。

保险：下家单位或公司交保险后，去原来交保的区县人社局打一份交保凭证，然后送到新的人社局。

工作移交和手续办理：

在教育局批准辞职后，教师需要到所在单位办理辞职和工作移交等手续，并由单位负责人开具相关证明。

办理人事代理手续：

辞职教师需持解除聘用合同证明书在30日内到区人才交流中心办理人事代理手续。

相关证明和手续：

在整个过程中，需要提交身份证明、离职证明、提取单等，并且原学校负责人的签字和公章认证也是必须的。

注意时效：

教师在提出辞职申请后，应在3个月内完成所有手续，否则可能会按自动离职处理，其档案、人事、工资关系均不作转移。

建议教师在辞职前仔细了解并准备好所有相关材料和手续，以确保流程顺利进行。

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