工资里面都计提什么

工资计提通常包括以下几个部分：

基本工资：

这是员工根据岗位、级别和工作表现等因素获得的固定报酬。

奖金：

根据员工的工作表现和企业的业绩目标，发放的额外奖励，可能包括年终奖、季度奖、绩效奖等。

津贴：

针对员工在特殊工作环境或岗位工作的补偿，如高温津贴、夜班津贴、交通津贴等。

补贴：

为了补偿员工的生活成本，如交通补贴、餐补、住房补贴、通讯补贴等。

社保和公积金：

企业为员工缴纳的社会保险和住房公积金，根据工资总额的一定比例计提。

其他费用：

可能包括培训费用、差旅费用等。

会计处理时，工资费用通常记入“应付职工薪酬”科目，再根据具体情况分配到不同的成本和费用科目中。计提工资时也需要考虑相关税费的计提，如个人所得税等。

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