什么是劳动合同终止

劳动合同终止指的是劳动合同的法律效力依法被消灭，即劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利和义务关系不再存在。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同终止的情形主要包括：

1. 劳动合同期满的；

2. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

3. 劳动者达到法定退休年龄；

4. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

5. 用人单位被依法宣告破产的；

6. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

劳动合同的终止是自然到期或法定事由发生导致的劳动关系结束，与劳动合同解除不同，解除通常是基于双方协商一致或一方基于法律规定或合同约定提前结束劳动合同的行为

相关文章：

本月起你的工资将多一笔钱，看各地高温补贴怎么发？06-02

让劳动者“近距离”维权 石家庄市建立基层劳动争议调解组织05-08

劳动最幸福05-05

在平凡的岗位上担当奉献——五位一线劳动者分享奋斗故事04-30

国家卫健委：新版《职业病分类和目录》新增两类职业病 将于8月1日施行04-28

两百余家企业提供超三千个岗位！京津冀联办双选会04-01

职工放弃休年假，能要求单位补偿吗？人社部解答03-31

不交保险补贴多少01-19