辞退的多久发工资

根据《劳动合同法》及相关劳动法规，用人单位应当在解除或终止劳动合同时，一次性付清劳动者的工资。这意味着员工在被辞退的当天或合理期限内，应有权领取到其应得的当月工资。

具体发放时间可能因地区、公司政策及劳动合同约定而有所不同，但总体上应确保劳动者能够及时获得其劳动所得。如果用人单位以“下个月发放”为由拖延支付，则涉嫌违反了劳动法规定，损害了劳动者的合法权益。

因此，被辞退后工资应在解除劳动关系时立即支付，最迟不得超过一个月。如果公司未按时支付，员工有权要求公司立即支付应得的工资，并可以依据《工资支付暂行规定》第九条的规定，在劳动关系解除之日起一年内申请劳动仲裁。

相关文章：

装修完不给工钱？ 法院判赔04-14

两百余家企业提供超三千个岗位！京津冀联办双选会04-01

职工放弃休年假，能要求单位补偿吗？人社部解答03-31

黑龙江一县医院月工资1750元招保安，要求“35岁以下大专以上”？回应：属实，已有三人报名03-18

“年收入10万”“包吃包住”，船员招聘短视频里说的是真的吗？03-18

9级01-20

瑞声技师工资有多少01-20

我该拿多少工资01-19