劳务都有哪些资料

劳务资料通常包括以下几项：

劳动合同：

明确双方的权利和义务。

工资支付证明：

如工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录。

社会保险缴纳记录：

证明劳动者已缴纳各项社会保险费。

身份证明：

如“工作证”、“服务证”等证件。

招工招聘记录：

包括劳动者填写的招工招聘“登记表”、“报名表”等，需用人单位盖章确认。

考勤记录：

证明劳动者的出勤情况。

其他劳动者的证言：

如有用人单位无异议的证言等。

劳务派遣协议样本：

与用工单位签订的协议，明确双方的权利和义务。

营业执照或企业名称预先核准通知书：

证明公司的合法经营资格。

公司章程及验资报告或财务审计报告：

证明公司的资本结构和财务状况。

经营场所证明：

如租赁凭证或房产证原件，证明有适合开展业务的场所。

劳务派遣管理制度：

包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等相关规章制度。

员工登记表：

劳务人员填写的个人信息表格。

培训记录：

对劳务人员进行必要的用工制度及岗位培训。

退工手续文件：

如解除劳动合同证明书、社会保险关系转移介绍信等。

其他相关文件：

根据具体情况可能需要的政府文件、项目资料、代发工资委托书、劳务管理架构图等。

请注意，具体需要的资料可能因地区、行业和具体操作而有所不同，建议根据当地的规定和实际情况准备相应的材料

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