过年怎么开工资

过年工资的发放主要遵循以下原则：

正常工资发放

工资一般会在每月的月中或月尾发放，如果遇到节假日，如春节，则可能提前在最近的工作日支付。

加班费计算

初一、初二、初三：这三天的加班费是本人工资的3倍。

初四到初六：这四天的加班费是本人工资的2倍。

法律依据

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

其他注意事项

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。

劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。

建议

用人单位应提前制定详细的工资发放计划，并确保在节假日期间按时足额支付加班费。

劳动者在春节期间加班时，应注意保留相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。

如果对工资发放有疑问或不满，建议及时与用人单位沟通或向当地劳动监察部门投诉。

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