什么叫异地招聘

异地招聘，顾名思义，是指企业或组织在 非本地范围内进行的人才招聘活动。随着现代科技的发展和人才流动的日益频繁，异地招聘已经成为企业拓展人才资源、优化人力资源配置的重要手段。异地招聘可以涵盖不同城市、不同地区甚至不同国家之间的招聘活动。

异地招聘的动因多样，主要可归结为以下几点：

人才吸引：

企业为了获取更广泛的人才资源，选择在异地进行招聘。

业务发展：

企业在发展过程中，业务可能会扩展到外地较多城市甚至国外，此时在当地招聘人才可能无法满足当前需求，因此选择异地招聘。

人力资源输出：

对于业务范围较广的企业，可能需要在外地设立招聘点或培训人员，然后派驻到各个点，这也是一种异地招聘的形式。

需要注意的是，异地招聘也存在一些风险，例如可能遇到中介或骗子公司。因此，在寻找异地工作时，一定要仔细核实企业信息，确保其可靠性。

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